兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)范本1
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行百强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，面向行内外公开招聘，我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业，或经济、金融、统计等相关专业，UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术：java、C/C++或C#开发语言，Oracle、Informix或MySQL数据库技术，WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，QC、LoadRunner等测试工具，CMMI体系和项目管理专业知识，计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业，在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向：需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求：熟悉Java语言及J2EE体系结构，掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ，熟悉Linux操作系统和MySQL数据库，具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先，有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向：架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求：熟悉Linux机制，深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境，熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解，有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向：软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求：精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验，包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码，具备一定性能优化和故障解决经验，有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向：数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求：全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历，对互联网交互设计和用户体验有深刻理解，具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能，能够独立完成整个设计过程，有三年以上相关工作经验。
工作方向：UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向：信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求：熟悉金融行业和相关技术的发展趋势，熟悉国际金融业务，对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库，熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向：海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求：掌握以下一项或多项技术：IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库，熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求：掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据挖掘技术，精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识，对数据有较强的敏感性，有银行业务数据建模能力，有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先，有互联网企业工作经验者优先。
工作方向：大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求：熟悉统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向：信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前报名，初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部，地址： 上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编：201201)。
电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn。
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兴业银行石家庄分行于2009年5月28日正式对外营业，分行始终秉承着与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的.经营理念，各项业务和谐、规范、稳步发展，目前分行已有14家同城支行和5家异地二级分行。为适应业务快速发展和网点扩张的需要，现诚聘以下岗位的金融英才加入我行。
一、招聘岗位职责及岗位标准
◆营业厅主任 若干
招聘标准：1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;2、具有5年以上银行工作经历;3、具有良好的沟通、协调、组织能力;4、具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑;5、同业有丰富经验的人员可适当放宽相应条件。
◆综合柜员岗 若干
招聘标准：1、28周岁以下,具有相关专业本科及以上学历; 2、具备相关业务知识和业务技能;3、具有良好的职业道德、敬业精神和较高的政治素质;4、熟悉了解业务相关的政策、法律、法规、制度和规定办法;5、条件特别优秀者可适当放宽条件。
二、应聘方式
请在此处下载统一格式的《应聘申请表》，填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人近期全身照的扫描件，发至本行招聘邮箱：sjzcib@126.com(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**分行+**岗位”字样)
三、其他事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还;
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
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兴业银行总行同业业务部是本行金融市场总部的组成部门，主要牵头负责全行境内外金融机构的客户关系管理，以及全行同业业务的统筹管理和营销，在福州、上海、北京三地均设有办公地点。为满足业务发展需要，诚邀行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的专业人才加入我们的队伍。
一、应聘人员基本条件
(一)国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、数学、会计等相关专业。
(二)年龄35周岁以下，身体健康，诚实守信，无违法违纪行为。
(三)具备金融业或所应聘岗位相关行业3年以上工作经验。
(四)熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和优秀的业务创新能力和分析判断能力，具有良好的职业道德和较强的沟通协调、文字表达、团队协作能力。
二、招聘岗位职责及应聘条件
(一)业务管理岗(工作地点：上海、福州)
1、岗位职责：
牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析同业业务市场发展的现状和趋势，负责部门业务发展情况分析和总结;负责监管政策及总行相关规章制度的细化及贯彻落实;负责牵头部门制度建设工作;制订部门信息系统发展总体规划及工作计划，牵头组织重要信息系统需求的调研、编制、开发、测试验收等工作。
2、应聘条件：
(1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件，有较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理;有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。
(3)有银行业相关信息系统开发工作经验者优先。
(二)财务规划岗(工作地点：上海、福州)
1、岗位职责：
牵头负责同业业务财务规划工作，包括但不限于制订年度经营计划、制订综合考评政策与方案、费用管理、收入管理、收支及成本收益核算等;负责业务经营发展的业绩计量及数据挖掘，为业务决策提供支持。
2、应聘条件：
(1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强，具备较强的数据挖掘能力，能熟练运用办公软件进行数据分析处理。
(3)具有商业银行财务管理或大型会计师事务所审计咨询、金融业财务管理工作经验者优先。
(三)行政营运岗(工作地点：上海、福州)
1、岗位职责：
制定部门人力资源管理政策，统筹部门人力资源中长期战略规划;负责部门员工招聘、员工培训及考核评价等部门人事管理工作;负责部门会议的组织与安排;负责部门信息宣传、文化建设、工会组织与管理工作;负责部门档案及资料管理、后勤保障、固定资产管理;负责部门公文管理及保密事项管理等工作。
2、应聘条件：
(1)具有3年以上金融行业从业经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件，熟练运用各类办公软件。
(3)具有人力资源管理工作经验者优先。
(四)非银行业金融机构行业经理岗(工作地点：上海、福州)
1、岗位职责：
牵头负责证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等非银行业金融机构的客户营销、业务合作、产品创新、授信管理工作，制定并推广面向非银行业金融机构的综合金融服务解决方案;参与产品相关的信息系统业务运营及管理维护;负责行业内的市场分析、对策研究以及数据统计工作。
2、应聘条件：
(1)具有与应聘岗位相匹配的3年以上金融行业工作经验，具有相关行业的岗位从业资格证书。
(2)持有CFA、CPA等职业资格职称者优先。
(3)应聘本类岗位需注明具体行业，如证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等。
(五)交易所客户经理岗(工作地点：上海、福州)
1、岗位职责：
负责上海清算所等各类交易所的客户推广、市场营销、产品开发与研究工作;负责研究分析行业发展情况、监管政策及创新动向，收集整理行业相关信息及业务数据;负责制定本行与相关行业的合作政策、合作业务发展策略和工作计划。
2、应聘条件：
(1)具有3年以上金融行业工作经验，持有相关行业的岗位从业资格证书。
(2)持有CFA、CPA等职业资格职称，或具有各类交易所工作经验者优先。
(六)外资银行、中资银行行业经理岗(工作地点：北京、上海)
1、岗位职责：
负责外资银行(含合资银行)、中资大银行(包括国有银行、股份制银行及政策性银行)的客户营销、业务合作、产品创新、授信管理及培训资源获取工作;负责本行境内外代理行关系的'建立与发展、密押关系的建立与维护;负责制定本行代理行反洗钱核查规则并进行动态核查;负责银行业市场数据分析、对策研究、数据统计、信息系统需求编写等工作。
2、应聘条件：
(1)具有3年以上金融行业工作经验，持有银行业从业人员资格证书。
(2)外资银行行业经理：具有优良的英语或其他外语水平，熟悉跨境人民币相关业务与产品;在银行从事跨境人民币结算业务3年以上、具备金融机构反洗钱工作经验或熟悉国际反洗钱风险评估工作者优先。
(3)中资银行行业经理：具有国有银行相关工作经验优先。
(4)应聘本类岗位需注明具体行业为外资银行或中资大银行。
(七)票据业务管理岗(工作地点：上海)
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本3
兴业银行于1988年8月26日成立，总行设在福建省福州市，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日在上海证券交易所成功挂牌上市。兴业银行审计部为总部设在福州的总行一级管理部门，在北京、上海、深圳、武汉和厦门设立五个审计分部。现因业务发展需要，面向行内外招聘若干审计人员。我们诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下：
一、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的'院校全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
(二)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。
(三)具有3年以上金融工作经验，以及较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，熟悉银行基本业务及运作流程，能熟练掌握计算机操作。
二、具体招聘岗位
工作地点：北京审计分部(北京)、上海审计分部(上海)、深圳审计分部(深圳)
(一)企业金融业务审计岗
岗位职责：参与或组织实施企业金融业务相关审计监督工作，开展企业金融业务方面的课题研究及成果提炼。
任职资格：拥有经济金融相关专业本科以上学历，熟悉相关经济金融政策、法规，具有3年以上金融从业经验。
(二)金融市场业务审计岗
岗位职责：参与或组织实施资金、同业等金融市场业务相关审计监督工作，开展金融市场业务方面的课题研究及成果提炼。
任职资格：拥有经济金融相关专业本科以上学历，熟悉相关经济金融政策、法规，具有3年以上金融从业经验。
(三)零售业务审计岗
岗位职责：参与或组织实施零售业务相关审计监督工作，开展零售业务方面的课题研究及成果提炼。
任职资格：拥有经济金融相关专业本科以上学历，熟悉相关经济金融政策、法规，具有3年以上金融从业经验。
(四)财务会计管理审计岗
岗位职责：实施财务会计管理相关审计监督工作，开展财务会计管理方面的课题研究及成果提炼。
任职资格：拥有经济金融相关专业本科以上学历，熟悉相关经济金融政策、法规，具有3年以上金融从业经验。
三、报名须知
(一)有意者请于2015年12月31日前将以下资料寄达我行(信封左下角注明“应聘审计部”字样)：
1、应聘申请表;
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件;
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件;
4、近期全身生活照片一张;
5、应聘者认为对应聘该职位有帮助的其它材料。
(二)经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员材料代为保管，恕不退还。
(三)联系方式：
地址：福建省福州市五一中路32号元洪大厦16层兴业银行审计部
邮编：350005
电话：0591-88012604
传真：0591-83318211
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本4
(1)对利率市场化改革措施开展针对性、前瞻性研究，制定应对方案和策略;
(2)根据全行利率风险要求，研究制定相应的机制和管理要求;
(3)根据市场情况和我行业务规划，针对我行实际业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新限额;
(4)监测业务部门对限额管理等各项管理要求遵守情况，及时报告超限额等违规操作情况，并提供工作建议。
职位要求:
(1)35周岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，金融、统计、财务等相关专业毕业;
(2)具有3年以上商业银行公司、个金、国际等前台业务经验或资负、预财等综合管理经验，有定价工作经验者优先;
(3)熟悉经济、金融、财务、会计、统计等相关知识，拥有CFA、FRM、PRM证书优先;
(4)具备良好的'沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力。
招聘时间：截止2015年8月16日
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本5
2017年恒丰银行总行校园招聘启事
一、招聘职位
1. 总行金融管培生
2. 总行金融科技类岗位(科技开发部、科技服务管理部、移动金融部、数据技术与分析部、大数据子公司(筹))
招聘岗位详见http://campus.51job.com/hfbank/job.html或http://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/。
二、应聘基本要求
1. 全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的.本科及以上学历海外院校留学归国人员;
2. 大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;
3. 境内高校应届毕业生毕业时间应为2017年1月1日至2017年7月31日之间，并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2016年8月1日至2017年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2017年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;
4. 具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
5. 身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
6. 有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;
7. 具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
三、需求专业
1. 总行金融管培生：专业不限，优先招录一级学科为金融学、经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业门类的毕业生，并根据实际需要适当招收其他相关专业的毕业生;
2. 总行金融科技类：计算机科学与技术、软件工程、通信网络、信息工程、信息安全、信息管理与信息系统、统计学、数学、平面设计、电气工程等理工科相关专业。
四、应聘方式
1. 本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请登录http://campus.51job.com/hfbank或http://career.hfbank.com.cn投递电子简历。
2. 简历投递截止时间2016年12月5日20：00， 笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3. 笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以我们后续正式通知为准。
4. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
5. 我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
招聘流程
五、特别说明
如果通过笔试及测评，请您携带三份《恒丰银行校园招聘—应届毕业生简历表》(点击下载)参加面试，并于终面携带下述全套资料参加面试。
1. 在校成绩单(加盖学校印章)复印件;
2. 英语四六级证书及其他资格证书复印件;
3. 在校期间取得的各项荣誉证书复印件;
4. 身份证复印件;
5. 其他可以体现自我优势的材料。
6. 个人近期生活彩照一张。
备注：每位求职者仅限投递一个职位，请慎重选择，祝求职顺利!
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本6
1. 主要负责接听客户电话，解决光大银行客户各项业务问题，为客户提供全面细致的电话服务;
2. 通过持续不断的学习，不断提高自己的'服务水平和能力。
二、任职资格：
1. 全日制大专及以上学历(国家承认学历);
2. 20-26岁之间，户籍不限;
3. 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，无不良口头语言;
4. 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求;
5. 具备良好的学习意识，熟练操作办公软件;
6. 性格温和，乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心;
7. 团队合作意识强，乐于帮助他人;
8. 身心健康，能承受一定的工作压力，适应24小时轮班工作制;
9. 爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。
工作时间：全职 工作报酬：面议
工作地点：北京海淀区上地东路5号光大大厦(城铁13号线西二旗站对面)
应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱：95595hr@cebbank.com,邮件标题为“应聘客户服务代表岗-姓名-学校-专业”。
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本7
目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴、南通、常州等10多个城市设有分支机构，初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行;发起成立了上银基金管理公司;在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行(香港)有限公司;是首批在中国(上海)自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2015年，在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第108位。
为适应业务发展需要，现总行风险管理部诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!
一、基本条件
1、计算机、软件工程、通信、信息安全、应用数学等相关专业，原则上全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
3、年龄33周岁(含)以下，应用架构师(银行应用方向)可放宽至35周岁，身体健康，能坚持相关岗位工作;
4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;
5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;
6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;有持续的钻研精神和开放的学习态度，有一定的创新意识;有独立解决问题的能力;
7、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息
1、应用架构师 (银行应用领域) 1-2名
岗位职责：负责上海银行相关核心业务、电子渠道、风险管理、投资理财、集中化运营等业务领域应用开发项目的需求分析和总体方案设计工作，确定项目或应用系统的技术架构和技术路线。
资格条件：5年以上金融行业相关研发工作经验，负责过至少两个大型项目的需求分析和架构设计工作;精通银行业务领域整体应用架构框架，精通金融行业相关核心业务、电子渠道、风险管理、信贷管理、投资理财、集中化运营等领域的业务流程和应用架构体系，有丰富的需求分析和架构设计经验;有高度的分析能力和执行能力，勇于承担责任，面对难题有很强的分析问题和解决问题的能力，具备大局观;有大型金融机构或互联网企业从业或服务经验者优先。
2、软件开发岗 若干
岗位职责：负责系统的概要设计,并编写所负责设计范围的概要设计说明书;负责各类系统的编码、复查、单元测试;负责系统测试、关键模块的优化、系统性能的优化以及相关技术支持;配合系统设计岗人员执行系统技术方案和技术架构及系统优化方案的实施;协助制定各平台技术开发规范、变更流转单，并持续优化。
资格条件：3年以上银行/金融软件开发经验或在IT公司有5年以上的软件开发经验;参加过3个及以上较大项目(独立开发项目250万以上或规模超过10人);熟悉以下开发技能(Java/C/C++;熟悉以下系统平台：1)DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase;2)UNIX/Linux/AIX操作系统;3)Weblogic/WebSphere/Apache/Tomcat;具有较强的沟通和组织协调能力;有大型金融机构研发或服务经验者优先。
3、测试管理岗若干
岗位职责：承担集成测试专家的角色，负责制定测试方案，设定测试计划，组织与管理测试人员，编写测试案例;执行测试方案与计划，对测试过程中的问题与缺陷分析定位，解决测试执行中的'疑难问题;对项目、系统或者专题的测试质量负责，合理评估开发质量，总结测试改进要求。
资格条件：受过软件测试、银行业务、金融应用开发等相关专业培训;具备商业银行业务或技术岗位3年以上从业经验，具有零售信贷、公司业务或者外汇业务技能的优先;了解银行应用开发与业务流程，掌握国家金融政策法规等相关的金融业务知识;具有丰富的银行项目开发、测试经验;具有较强的测试专业知识。
4、软件配置管理岗1名
岗位职责：负责制定软件配置管理体系、流程及操作规范并持续改进，负责实施组织级配置审计活动;负责建立和维护软件配置管理系统，制定日常备份及恢复策略;负责根据统一的软件配置管理规范及应用系统开发、测试实际情况，制定所负责应用系统的软件配置管理流程及各项操作手册;为所负责应用系统建立配置管理、版本构建与发布相关活动的工作流程与秩序，并定制到相关管理工具中实施;根据应用软件版本发布计划，执行所负责应用系统的版本管理、变更控制、配置审计及配置状态发布等软件配置管理活动;实施软件配置管理规程、软件配置管理工具及应用生命周期管理工具的统一培训;负责开发并维护软件配置管理相关操作的自动化脚本，协助开发团队开展自动化构建与发布工作;负责制定配置管理相关工具的日常管理与维护手册并组织人员实施。
资格条件：2年以上软件开发经验，至少熟悉一种开发语言(C/C++, Python,Java…)，了解软件工程理论和方法;4年以上配置管理经验，熟练使用各种配置管理工具，有丰富的工作流定制经验;深刻掌握软件配置管理、变更管理、产品构建的基本理论、方法，并有实际实施经验;具备应用生命周期管理实施经验、或持续集成实施经验，能够独立开发自动化脚本，熟悉Linux系统;有较强的言语及书面沟通能力，良好的团队意识和服务意识;细心踏实、性格稳重、善于钻研、乐于接受新知识。
5、机房基础设施管理岗 1名
岗位职责：负责数据中心电气及暖通等基础设施的运维管理;负责定期巡视整个数据中心的基础设施、负责配合维保单位实施基础设备的检测和维护、定期进行电力，空调等数据中心基础设施维护保养、协调供应商解决设备故障;负责维护数据中心基础设备各类台账，定期组织修订更新各类基础环境制度及应急文档;协助进行数据中心机房基础设施相关预算的编制、启用、单项费用申请工作;协助进行数据中心机房基础设施的可行性分析、流转、专项采购工作;协助进行数据中心机房基础设施相关运维和工程建设合同预审、技术协调、流转、签订工作;协助进行数据中心机房基础设施相关运维和工程建设费用审价和支付工作;配合各类外部审计和流程审计与改进工作。
资格条件：本科以上学历，电气自动化或暖通相关专业;3年及以上中大型数据中心基础设施运维管理经验;熟悉运用AUTOCAD、MS Office等相关软件;有一定基础环境设计分析能力，熟悉设计规范、施工规范、验收规范;能够独立分析数据中心项目的基础环境架构，掌握数据中心基础设备运行情况;能够完成的基础设施管理项目的协调工作。
注：上述职位工作地点均在上海。
三、报名方式
请申请人下载、填写《信息技术部岗位应聘报名表》(见附件)，附个人简历，于2015年8月20日(周四)前以附件形式发送电子邮件。
电子邮箱：hr-xinxibu@bankofshanghai.com (主题请注明：应聘的岗位和个人姓名)。
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本8
一、招聘岗位及条件
(一)企业金融
◆企业金融产品经理
要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，三年以上商业银行公司业务板块产品创设、营销组织工作经验，能够独立开展新疆区域产业金融业务市场研究、重点产品推广、业务管理推动、营销组织等工作。
◆企业金融客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以上商业银行公司业务营销工作经验，有较强的`业务拓展能力和客户沟通能力，能完成相应业务拓展工作。
(二)零售金融
◆二级支行行长
要求：40周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上银行工作经验，两年以上零售业务团队负责人工作履历。
◆零售客户经理
要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，两年以上经济、金融工作经历。
◆零售信贷专职客户经理
要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，一年以上银行信贷工作经历。
(三)其他
◆接待秘书
要求：要求：女性，身高1.60以上，28周岁以下，全日制大学专科及以上学历，熟悉行政接待、文秘档案管理、具备一定文字撰写能力。(劳务派遣用工)
二、应聘须知
◆有意应聘者请下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：310313@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“兴业银行乌鲁木齐分行2015年招聘启事
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，是全球银行50强、世界企业500强和全球上市企业 200 强。兴业银行乌鲁木齐分行于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有26个营业网点，覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。为适应业务快速发 展的需要，现面向社会公开招聘人才。
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本9
一、招聘岗位和人数
1、工作岗位：客服中心座席代表
2、招聘人数：10人左右。
二、招聘条件及资格
(一)基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无违法违纪行为和任何不良行为记录。
2、具备相应的业务知识水平，了解热爱金融行业，致力于从事银行客服工作，认同齐商银行文化。
3、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳，服从安排，能够适应倒班工作。
4、口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言技巧，有很强的'学习和沟通能力。
(二)具体资格要求
1、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，主修播音主持、经济金融、财务会计、营销管理、电子技术、外语等相关专业。
2、性别及年龄：男女不限，25周岁(含)以下(1990年6月30日以后出生，有相关客服工作经验者可放宽至30周岁)。
3、普通话：二级甲等及以上。
4、其他：有银行、证券或保险公司等金融机构客服工作经验者或熟练掌握英语者可优先考虑。
三、工作地点及时间
淄博市张店区，实行7*24小时两班制倒班。
四、岗位职责
通过电话等多种渠道，为客户远程提供银行业务咨询、交易操作、与客户沟通回访，产品推广宣传及受理投诉建议等服务。
五、招聘及用工方式
1、本次招聘将通过报名、资格初审、笔试、面试等过程进行，择优筛选进入下一轮者将电话通知。
2、入围人选一般签订劳务派遣合同，派遣期满后，经综合考核合格的予以转聘，签订正式合同;具备丰富工作经验，特别优秀者可直接与我行签订正式合同。
六、报名方式
(一)报名材料：齐商银行应聘人员报名表。
(二)报名流程：应聘人员下载《齐商银行应聘人员报名表》并认真填写，以电子邮件形式发送至报名邮箱：lszp@qsbank.cc，咨询电话：400-86-96588。
(三)报名期限：自即日起至2015年7月19日18时(电子邮件以收到时间为准)。
七、注意事项
1、应聘者对所提供应聘材料的真实性负责，若有虚假，取消应聘或录用资格。
2、应聘者报名资料请以电子邮件形式发送，恕不接受当面报名，谢绝到访。
3、本次招聘资料恕不退回，其他未尽事宜另行通知，请保持登记通讯工具畅通，及时关注齐商银行网站公示。
4、本次招聘活动解释权归齐商银行。
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本10
兴业银行青岛分行坐落于美丽的'海滨城市——青岛，辖属青岛、日照两地，自2007年9月7日正式开业以来，按照总行“高起点、高标准、高素质”的要求，主动作为，努力进取，取得了较好的经营发展成绩。截至2015年6月末，分行资产总额逾635亿元，各项存款超515亿元，不良贷款率0.68%，综合效益和资产质量均居青岛银行前列，在青岛地区享有较高的影响力与品牌美誉度。为适应业务发展需要，现面向全国诚聘各类英才。
一、招聘岗位及条件
(一)产品经理
1、企业金融产品经理10人
年龄：35周岁以下;
学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;
从业年限：三年及以上商业银行及证券行业相关岗位工作经历。
其他要求：具备较强的企业金融业务相关专业知识和技能，有企业金融营销管理、贸易金融、跨境人民币结算、现金管理和投资银行业务产品推动等从业经历，了解业务全程的风险点和营销推动点，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
2、零售产品经理4人
年龄：35周岁以下;
学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;
从业年限：三年及以上商业银行相关岗位工作经历。
其他要求：熟悉零售金融产品和业务流程，能够根据客户需求，形成规范完整的金融服务方案，组织落实重点产品运用，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
3、金融市场产品经理4人
年龄：35周岁以下;
学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;
从业年限：三年及以上商业银行金融市场、同业业务工作经历或有券商、信托、基金等工作经历。
其他要求：熟悉金融市场业务产品和流程，精通保险、券商资管、固定收益、投资银行等业务，有券商、信托、基金、保险等客户资源，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
(二)风险经理8人
年龄：35周岁以下;
学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;
从业年限：三年及以上商业银行风险控制岗位工作经历。
其他要求：熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，了解银行产品及业务流程，有企业金融业务或零售业务贷后管理、信贷审查或审计稽核等工作经历，具备较强的风险识别、分析判断和综合文字能力。
以上岗位应聘人员从业经历丰富、综合素质较高者可考虑聘用为分行中层、基层管理干部。
二、招聘流程及相关要求
(一)应聘材料
1、下载兴业银行应聘登记表并认真填写
2、学历学位、职称、身份证扫描件
3、个人生活照一张。
(二)应聘流程
请符合条件应聘者将应聘材料电子版发送至xingye_qd@163.com，文件命名为“应聘岗位-姓名”的形式，截止日期：2015年8月26日，具体面试等事宜另行通知。
联系电话：0532-80893736。
兴业银行总行信息科技部招聘启事(精选一篇)扩展阅读范本11
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，面向行内外公开招聘，我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业，或经济、金融、统计等相关专业，UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术：java、C/C++或C#开发语言，Oracle、Informix或MySQL数据库技术，WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，QC、LoadRunner等测试工具，CMMI体系和项目管理专业知识，计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业，在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向：需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求：熟悉Java语言及J2EE体系结构，掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ，熟悉Linux操作系统和MySQL数据库，具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先，有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向：架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求：熟悉Linux机制，深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境，熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解，有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向：软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求：精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的'MySQL数据库开发或运维管理经验，包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码，具备一定性能优化和故障解决经验，有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向：数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求：全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历，对互联网交互设计和用户体验有深刻理解，具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能，能够独立完成整个设计过程，有三年以上相关工作经验。
工作方向：UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向：信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求：熟悉金融行业和相关技术的发展趋势，熟悉国际金融业务，对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库，熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向：海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求：掌握以下一项或多项技术：IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库，熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求：掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据挖掘技术，精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识，对数据有较强的敏感性，有银行业务数据建模能力，有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先，有互联网企业工作经验者优先。
工作方向：大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求：熟悉统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向：信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前进行报名，初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部，地址： 上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编：201201)。
电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn。
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