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某学会招聘启事(精选1篇)

发布时间:2023-06-18 06:38 招聘启事

  某学会招聘启事(精选1篇)1

  下面是CN人才网小编给大家分享的某学会招聘启事,供大家阅读参考。

  某学会招聘启事1

  xxxx学会是国家一级学术团体,为国际xx科学联合会(xx)和亚洲xx学会联合会(xxx)成员。学会现有会员18000余名,分布在全国有关的科研、教学、医疗、食品、农业等部门。主要从事学术交流、科普宣传、xx培训和企业技术咨询等业务。业务主管单位为xx科协。xxxx学会秘书处由办公室、组织和会员发展部、学术与基金管理部、国际交流与合作部、宣传与信息部、技术咨询与项目部等组成。

  现根据工作需要,招聘实习和专职人员。

  一、基本条件

  1.热爱xx学事业,责任心强,诚实,具有良好的团队合作意识,有较强的沟通交流能力。

  2.全日制本科及以上学历,有海外背景优先,具有一定工作经验(医院、研究所、大学、科技类咨询类企业)优先。

  3.具有良好的写作能力,擅长撰写日常公文和科普文章或英语能力强者优先。

  4.身体健康,男士优先。

  5.户口不限,北京市户口优先。

  二、招聘岗位

  1. 寒假实习生1-2名

  时间:xxx5年12月中至xxx6年2月之间,4周-8周

  岗位职责:主要负责新版xx居民膳食指南的英文翻译和相关活动策划组织工作。

  岗位要求:海外学xx或相关专业在校生或毕业生优先,英文功底好。

  备注:学会长期招募实习生,实习后提供实习证明,择优录取,欢迎申请

  2. 技术咨询与项目部项目工作人员1名

  岗位职责:负责承接社会与企业的技术咨询服务工作;

  负责学会承接项目的日常沟通、协调和管理工作;

  撰写各项目的申请报告,进展报告及总结报告等;

  负责与学会承担项目的各执行单位的沟通与协调;

  组织完成部门承办的相关会议和活动等;

  完成学会领导安排的其他工作等。

  岗位要求:全职,除基本要求外,有项目管理经验者优先,有相关专业背景为佳但不必须。

  备注:自愿报名,择优录取,待遇面议

  三、报名及材料:

  1. 以邮件形式报名,

  申请实习生:投递个人简历的电子版(包括照片,联系方式),一段简要描述申请原因及优势的文字,可以开始实习的时间以及实习总长度。

  申请全职项目工作人员:投递个人简历的电子版(包括照片,联系方式),一段简要描述申请原因及优势的文字,能证明个人能力的.相关文件和证书电子版(比如毕业证,英语等级,计算机等级证书)。

  2. 应聘人员应对本人在简历中所填写的信息及提交的材料真实性负责。

  3. 简历审核通过后,将通过邮件或电话通知面试等事宜。

  四、联系方式

  联系人:xxx

  电 话:xxxxxxxxxx

  Email :xxxxxxxxxx

  某学会招聘启事2

  xxxx学会是xx部主管,在民政部注册成立的xx最早、规模最大的全国性xx学术团体。现面向社会公开招聘。一旦录用,待遇从优(非事业编,无法安排北京户口)。办公环境和人文环境好,锻炼提高机会多。

  办公室文书(1名)

  一、工作职责

  1. 负责起草重要文稿和领导讲话;

  2. 起草或协助办公室主任审核学会重要文件;

  3. 撰写学会年度工作总结;

  4. 制订学会年度工作计划;

  5. 完成领导交办的其他任务。

  二、任职条件

  1. 大学本科以上学历,45岁以下。

  2. 有较好的写作能力和文字功底。

  3. 熟练掌握公文写作、公文处理的方法。

  4. 思想政治素质好,责任心强,具有敬业精神,善于沟通和合作。

  5. 熟练使用office等办公软件及办公设备。

  6. 有机关、事业单位或社会团体工作经验者优先。

  三、工作地点

  xx市xx区xxx大厦x层

  会务专员(1名)

  一、工作职责

  1. 负责各类会议的筹备工作;

  2. 负责会议现场的执行管理工作;

  3. 负责会议现场的服务和协调工作;

  4. 处理会议中的突发情况;

  5. 负责会议场所、资源、设备等的洽谈和联系工作;

  6. 完成领导交办的其他任务。

  二、任职条件

  1. 大学本科以上学历,40岁以下。

  2. 有较好的沟通能力、应变能力,能够迅速适应环境。

  3. 具有服务意识和敬业精神。

  4. 熟练使用office等办公软件及办公设备。

  三、工作地点

  xx市xx区xxx大厦x层

  办公室前台(1名)

  一、工作职责

  1. 按规定的程序与标准向来访者提供接待服务;

  2. 负责访客、来宾的登记、接待和引见;

  3. 负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理和建档;

  4. 配合完成办公室部分文件的打印、复印、文字工作;

  5. 负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;

  6. 维护前台区域内的整洁,整理报刊杂志;

  7. 完成办公区日常卫生清洁工作、会议室的保洁和接待工作;

  8. 完成领导交办的其他或临时工作。

  二、任职条件

  1. 大学专科及以上学历,身体健康,仪表端庄,年龄20-35岁;

  2. 熟练使用office等办公软件及办公设备;

  3. 良好的表达沟通能力,普通话标准,具备一定的沟通、协调能力;

  4. 诚实敬业,责任心强,工作认真细心,热情开朗。

  三、工作地点

  xx市xx区xxx大厦x层

  申请方式

  应聘者请将本人简历、近期免冠照片,用电子邮件的形式发送到xxxxxxxxx,邮件题目命名为:应聘职位+姓名+专业。经初步筛选合格者,将安排面试,相关待遇面议。

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  招聘职位:

  账户管理文员

  职位描述

  (一)薪资福利

  1.平均薪资:3000-5500/月,带薪培训;

  2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;

  3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;

  4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;

  5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

  (二)工作职责

  1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项;

  2、通过公司风控系统,帮助客户解决还款遇到的问题;

  (三)任职资格

  1、大专及以上学历;

  2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;

  3、具备基本的电脑运用知识;

  4、有良好的学习能力和适应能力;

  (四)发展空间

  1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;

  2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

  (五)联系方式:

  电话:xxx

  地址:xxx

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  根据工作需要,经公司研究决定,面向义煤公司内部招聘部分人员到公司相关单位工作,有关事宜公示如下:

  一、招聘范围:

  停产放假单位劳动合同制、劳务派遣员工,正常生产单位机关、地面、后勤、辅助岗位上富余的劳动合同制、劳务派遣员工。

  二、招聘岗位及条件

  1、后勤服务中心

  (1)炊事员3名,男性,中式烹调师初级以上,年龄40周岁以下;

  (2)服务员2名,女性,体貌端正,年龄30周岁以下。

  2、铁路运输处

  (1)机车乘务员10名,男性,年龄35周岁以下,统招大专以上学历,铁路技术、机电及相关专业优先;

  (2)机车调车员5名,男性,年龄30周岁以下,中技以上学历。

  应聘机车岗位的人员,身高要求在165cm以上,体重正常,无心脏疾病,裸视5.0以上,无色弱、色盲,听力正常。

  三、录用及待遇

  1、根据公司招聘管理相关规定,将对审核后符合报名条件人员进行面试,面试时间、地点另行通知。

  2、应聘机车岗位的人员通过初选后,暂时脱离原岗位借调至铁路运输处,参加为期3个月左右的岗前培训和相应的`考试,考试不合格的退回原单位。

  3、经录用后调入应聘单位,工资待遇按义煤公司薪酬制度执行。

  四、报名时间及方式

  1、报名时间:20xx年6月30日—7月7日。

  2、报名方式:符合条件的职工可到所在单位人力资源部门报名。

  3、报名者应如实填写报名表并提供以下资料:

  (1)本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证书等证书原件、复印件各一份;

  (2)填写《义煤公司内部招聘报名表》。

  五、有关要求

  1.由于时间紧迫,各单位接到通知后,要及时把通知张贴到显要位置,并做好宣传发动,积极组织好报名工作

  2.各单位请于20xx年7月7日下午5点前将资格审查合格的在职职工纸质报名材料、公示材料及电子版报公司人力资源部人力资源科(电子版发至OA办公网人力资源科周绪海邮箱)。

  3.在资格审查过程中,如发现弄虚作假的,将该职工列入黑名单,今后公司组织的各种招聘不得参加,并按有关规定追究相关责任人责任。

  六、报名联系人及方式

  义煤公司人力资源部人力资源科:xxx0398-5898124

  义马煤业集团股份有限公司

  20xx年6月30日

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招聘岗位及要求

1、岗位:男女普工

2、学历:初中以上学历

3、年龄:18-40周岁

4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、复印件,健康证,一寸登记彩照2张。

待遇

1、公司以二班制站立式为主,每月上班22天,休息8天,每周有2天的休息时间。

2、试用期上班22天,工资1320元/月,5天8小时,平时加班:11.4元/小时,周六、周日加班:15.2元/小时。

3、试用期后员工实行综合计件工资制,具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入,全勤月综合工资为2200元-3000元。

4、工资为计件的员工,除正常的计件工资外,上夜班的员工(0点上至次日7点半),夜班补贴5元/班。超过正班(22天)天数以外的加班天数,每增加一天,发放35元的加班费。另,计件员工当月全勤的,全勤奖100元。

福利

1、饮食:员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。

2、住宿:公司提供住宿,室内配有热水器、独立洗手间等,8-10人/间,公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。

3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。

4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

面试时间:每天上午9点—11点,下午2点正1次、下午13:30—3点30。

咨询电话:

联系人:

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  不难发现,会计其实就同“分类学”类似,将企业发生的经济业务不断细分归类,直到能够发挥其管理经济活动的作用为止。

  那么学习会计的流程应该如何?概括起来其实很简单,先将厚书都薄,再将薄书读厚。具体而言,针对没有会计基础的入门学习者,建议先从会计基础开始学习,切忌上来就啃中国注册会计师的会计教材(以下简称“CPA会计”),那样会使你的自信心受到很大的打击,因为CPA会计是默认你已经懂得了会计当中的一些基本概念的`基础之上编写的(尽管CPA会计的第一章是专门介绍会计基本概念的,但是我相信初学者看完之后是不知道在说点什么的)。选择什么样的教材我相信是部分同学有些困惑的问题,我曾经写过的一篇如何考研的文章中提到过,应该选择国际一流的教材。但是这个观点针对会计学科或许是不适用的,因为不同的国家有不同的会计准则。如果你未来准备在国内混的话,那么就老老实实的先学习好中国准则,如果你未来的职业规划是国际性的,那么国际准则(IFRS)和美国准则会是不错的选择。所以对于初学者而言,选择国内的教材会是比较稳妥的选择,并且中国准则正在不断的同国际准则趋同,我相信,只要你不断保持知识的更新,追踪中国准则的发展,有意识的进行不同准则之间的比较学习,精通各类准则将不是难事。

  初学者需要明确的是,目前国内使用的会计学原理教材多是以制造业企业和商品流通企业为主来进行讲解,其中又以制造业企业为核心重点。造成这种状况的原因一来是工业时代的产物(我相信随着互联网经济的不断发展,未来的会计教科书会呈现出不一样的特点);二来是制造业企业的流程相对于其他行业更加全面复杂,编写者的初衷是学好了制造业,对于其他行业就能做到举一反三,然而根据我毕业后工作的体验来看,要想做到行业间的举一反三不是一件易事。第一选择你感兴趣的某两个行业当中的龙头企业(推荐制造业业同金融业进行比较);第二选择你感兴趣的某一个行业当中的不同企业(推荐金融业中的券商股和银行股进行比较);对比它们的财务报表,你会发现,无论从报表的内容还是披露的重点都会有着重大的差别,这就是隔行如隔山。

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  性别:不限

  驾照:不要求

  岗位职责:

  一、岗位要求:

  (1)中专及以上学历,计算机、通信、电气等理工类专业优先;

  (2)有无经验皆可,热爱java软件开发,喜欢软件编程工作;

  (3)学习本事强,工作热情高,富有职责感,协助高级工程师完成工作资料;

  (4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

  二、福利待遇:

  (1)公司供给食宿补贴,双休;

  (2)五险一金,年终奖,十三薪,年度体检等;

  (3)晋升几率大,只要努力就会有机会;

  (4)良好的工作氛围,舒适的工作环境,定期团建等;

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  现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

  1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

  2、无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

  3、缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

  4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4—6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

  5、公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

  6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

  7、公司每年带给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2——3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

  8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

  9、员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

  10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

  本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

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  兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名,具体事项通告如下:

  一、报名条件:

  1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

  2、幼儿教师需具有教师资格证书;

  3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

  4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

  5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

  二、报名截止时间:

  20xx年1月31日。

  三、报名方式:

  1、兰州新区:将个人简历投至兰石新区幼儿园

  2、兰州市区:将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

  3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递:

  官网地址:

  邮箱地址:

  四、招聘方式:

  资格审核+面试

  五、面试地点及时间:

  面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

  六、面试内容:

  师德、技能技巧、教育教学能力等。

  七、准备材料:

  简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

  八、联系人及联系电话:

  兰石集团人力资源部:刘xxx 电话:xxxxxxxxx

  兰石物业人力资源部:柴xxx 电话:xxxxxxxxxx

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  xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  一、销售主管

  主要岗位职责:

  1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2、 做好销售人员指导和管理工作。

  3、 区域市场客户的维护和服务。

  4、 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1、 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

  2、 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3、 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的.管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

  二、销售专员

  主要岗位职责:

  1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

  2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

  3、 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

  4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

  主要岗位职责:

  1、 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

  2、 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

  3、 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

  4、 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

  岗位要求:

  1、 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

  2、 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

  3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

  4、 善于沟通,具备很强执行能力;

  5、 具备良好的团队协作精神,责任感强;

  6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

  待遇:xx+奖金+保险(转正后)

  三、推广专员

  主要岗位职责:

  1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

  2、 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

  3、 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

  岗位要求:

  1、 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

  2、 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

  3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

  4、 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

  待遇:****+奖金+保险(转正后)

  工作时间:xx 联系人:xx 电话:xx 公司地址:xx 邮箱:xx

  某学会招聘启事(精选1篇)扩展阅读9

  国联手机卖场因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:

  一、手机营业员若干名

  二、电脑营业员二名

  三、仓库管理员二名

  四、会计一名

  五、办公室文员一名

  六、储备干部若干名

  七、收银员一名

  以上薪资待遇面议,有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。

  联系电话:0713-7210777 13409699859(冯)

  某学会招聘启事(精选1篇)扩展阅读10

  xx饭店招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.先饭店自我介绍

  2.需要招聘员工的.具体要求:

  年 龄:

  性 别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

  落款x饭店 人事部

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  联系人:某某

  电话:xxxxx

  公司网址:xxxxx

  某学会招聘启事(精选1篇)扩展阅读11

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:3 – 4万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年5月14日

  咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江苏省xx市xx区xx路xx号

  联系人: x小姐

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